D apres le Code du travail français:
Le temps d’allaitement pendant le travail est prévu par le Code pour tout type d’entreprise et quel que soit l’effectif : « pendant une année à compter du jour de la naissance, les mères allaitant leurs enfants disposent à cet effet d’une heure par jour durant les heures de travail » (art. L. 224-2), « répartie en deux périodes de trente minutes, l’une pendant le travail du matin, l’autre pendant l’après-midi. Le moment où le travail est arrêté pour l’allaitement est déterminé par accord entre les intéressées et leurs employeurs. A défaut d’accord, il est placé au milieu de chaque demi-journée de travail » (art. R. 224-1).

— isa567 / Fri, 16 Jan 2015

Bonjour,

J'ai repris le travail depuis début janvier et continu d'allaiter ma petite le soir.
Normalement j'ai le droit à une heure par jour pour allaiter ma fille scinder ou non en 2 fois. Du coup je partais tous les soirs une heure plus tot. Mon employeur vient de se réveiller et me dit qu'il n'est pas au courant de cela et veut m'imposer de le scinder matin et soir (soit 2 1/2 heures...). J'ai 2 heures de transports pour rentrer chez moi et ma petite mange entre 19h30 et 20h. Si je ne béneficie plus de mon heure je serai à la maison à 20h...
L'une d'entre vous sait elle s'il peut m'imposer l'heure à laquelle je dois la prendre ?

— marie45 / Mon, 5 Jan 2015

bonjour,
j'allaite encore mon enfant de 3 mois. j'ai repris le boulot et je souhaite tirer mon lait. je sais que je dispose d'une heure coupée en 2 demie-heure sur la journée. Mais comment cela se passe quand je ne travaille que le matin ou que l'apem ? ai-je droit à 1h ou 1/2 heure ?

— poupee / Mon, 16 Jun 2014

Bonjour,

je voulais savoir si l'heure d'allaitement devait obligatoirement être coupé en deux périodes de 30 min et si il y avait obligatoirement 30 min à prendre le matin et 30 l'après midi?

Car mon planning, imposé par mon responsable, fait que je ne travaille pas le matin sauf une fois dans la semaine, mon responsable me dit que de ce fait ma demi heure du matin est perdue et que je n'ai donc droit qu'à 30 min l'après-midi en fin de journée...
Mais comme je me suis vu refuser l'heure d'aménagement du temps de travail quand j'étais enceinte je me demande si je ne suis pas à nouveau en train de me faire avoir....

merci de m'éclairer !

— Cindy / Wed, 11 Jun 2014